A presença de profissionais indígenas na assistência à saúde no Brasil
| dc.contributor.advisor | Scherer, Magda Duarte dos Anjos | |
| dc.contributor.author | Oliveira, Juli Ferreira De | |
| dc.date.accessioned | 2019-08-08T12:05:34Z | |
| dc.date.available | 2019-08-08T12:05:34Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.degree.grantor | Universidade de Brasília. Faculdade de Ciências da Saúde | |
| dc.degree.local | Brasília/DF | |
| dc.description.abstract | O presente estudo objetivou analisar a presença de profissionais indígenas na assistência à saúde no Brasil. Para tanto, identificou o quantitativo de profissionais indígenas de nível superior atuantes na assistência à saúde, o quantitativo de indígenas matriculados em instituições de ensino superior (IES) e os pincipais nós críticos relacionados à Força de Trabalho (FT) Indígena da assistência à saúde no Brasil. Trata-se de uma pesquisa descritiva exploratória, de natureza aplicada, de abordagem quantitativa, realizada por meio de consulta à base de dados secundários, no período de janeiro de 2016 a janeiro de 2017. A população alvo do estudo foi profissionais indígenas de saúde de nível superior atuantes na assistência à saúde no Brasil em 2016, informados pela Plataforma Força de Trabalho em Sáude (PFTS), por meio do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES), e os profissionais de saúde informados pelas três instituições filantrópicas que realizam a contratação de pessoal para atuar na saúde indígena, vinculadas à Secretaria Especial de Saúde Indígena (SESAI) do Ministério da Saúde (MS). Como resultados evidenciou-se: extrema iniquidade racial no mercado de trabalho da assistência à saúde no Brasil; lacuna importante no CNES, expressa pela quantidade significativa de não preenchimento do quesito raça/cor; inserção de indígenas desigual, desproporcional e inferior a inserção de brancos, negros e amarelos, quando comparado ao total de profissionais de nível superior informados pela PFTS/CNES, chegando a representar em proporção que os indígenas estão de 26 a quase 1500 vezes menos inseridos no mercado de trabalho em saúde do que indivíduos de outras raças; invisibilidade dos indígenas no campo teórico das produções de conhecimento, e no campo prático das ações de enfrentamento das desigualdades raciais no mercado de trabalho, como é o caso da lei de cotas em concursos públicos; presença de indígenas no ensino superior com tendência de expansão progressiva, porém ainda insuficiente; enfermagem e medicina incorporam o maior número de indígenas; maior número de profissionais indígenas presente nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Bahia e no Distrito Federal; e FT de nível superior atuante na assistência da saúde indígena formada majoritariamente por nãoindígenas, tendo menos de 10% dos (as) trabalhadores (as) indígenas. Conclui-se que é urgente a elaboração, revisão e execução de medidas de enfrentamento das desigualdades raciais no mercado de trabalho em saúde, tendo os indígenas como população-alvo. Bem como, medidas que visem ampliar o acesso e garantir a permanência de indígenas em IES e melhorar a qualidade da informação apresentada pelo CNES, com destaque para a necessidade de reversão da alteração que gerou a exclusão dos campos relacionados ao gênero e a raça/cor. O trabalho como direito social e como direito de cidadania ainda encontra entraves para se tornar realidade para muitos dos profissionais indígenas da saúde, apontando para a necessidade de políticas, ações, programas e projetos que visem garantir a igualdade de oportunidades, o combate ao racismo e a garantia do trabalho como direito social de todos (as) os (as) indígenas que desejem se inserir no mercado de trabalho em saúde. | |
| dc.identifier.citation | OLIVEIRA, Juli Ferreira de. A presença de profissionais indígenas na assistência à saúde no Brasil. 2017. 24 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Coletiva) - Faculdade de Ciências da Saúde - Universidade de Brasília, Brasília, 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.bvspovosindigenas.fiocruz.br/handle/bvs/625 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | open access | en_US |
| dc.subject.decs | Atenção à Saúde | |
| dc.subject.decs | Saúde de Populações Indígenas | |
| dc.subject.decs | Assistência à Saúde | |
| dc.subject.decs | Educação em Saúde | |
| dc.subject.decs | Pessoal da Saúde | |
| dc.subject.decs | Desigualdades Sociais | |
| dc.subject.other | Brasil | |
| dc.subject.other | Índios Sul-Americanos | |
| dc.subject.other | Saúde de Populações Indígenas | |
| dc.subject.other | Assistência à Saúde | |
| dc.subject.other | Educação em Saúde | |
| dc.subject.other | Pessoal da Saúde | |
| dc.subject.other | Trabalho em Saúde | |
| dc.subject.other | Desigualdades Sociais | |
| dc.subject.other | Atenção à Saúde | |
| dc.title | A presença de profissionais indígenas na assistência à saúde no Brasil | |
| dc.type | Dissertation | en_US |